• Une politique de formation bien menée constitue en premier lieu un investissement pour la compétitivité d'une entreprise, l'accès à de nouveaux marchés et l'employabilité du personnel.
  • Le fonctionnement et le financement de la formation professionnelle se sont complexifiés, alors qu'il faut veiller sans cesse aux formations, par exemple celles obligatoires, et au développement de ses compétences du personnel.
  • Qualicoop intervient en tant que chargé de formation afin d'assurer le suivi de l'ensemble des étapes du plan de développement des compétences, principalement auprès des entreprises du bâtiment, mais aussi pour le compte de structures de tous secteurs.

Votre interlocuteur : Pascal Lécaille - intervenant spécialisé en gestion des formations et développement des compétences

Ancien ouvrier polyvalent sur des chantiers de rénovation, chargé de formation
et préventeur dans une entreprise du bâtiment, je me suis reconverti en tant que prestataire au service des entreprises de rénovation et de construction.
Je suis également spécialiste de la prévention des risques professionnels et participe en tant membre du réseau CAP Prévention aux réunions de l'OPPBTP. Je m'adresse également aux entreprises de tous secteurs, notamment l'ESS (coopératives, associations...). Je peux intervenir aussi en tant que formateur occasionnel, en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et ingénierie financière, et peux assister des prestataires de formation professionnelle, notamment sur la démarche qualité.